"Chinh phục" sự hợp tác của trẻ - Dễ hay khó?
Từ khó đến dễ: Bí quyết giúp con hợp tác mỗi ngày
Khoá học trong chuỗi chương trình "Cha mẹ thông thái - con cái tích cực".
Khóa học hứa hẹn sẽ mang đến cho các bậc phụ huynh những kiến thức và kỹ năng thiết thực để xây dựng một mối quan hệ hợp tác với con cái.
Mục tiêu của khóa học:
Hiểu rõ tâm lý trẻ: Khóa học giúp phụ huynh hiểu sâu hơn về tâm lý của trẻ ở từng giai đoạn phát triển, từ đó có những cách tiếp cận phù hợp và hiệu quả.
Xây dựng mối quan hệ tin cậy: Tạo dựng một mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng, tôn trọng lẫn nhau giữa cha mẹ và con cái.
Khuyến khích sự hợp tác: Hướng dẫn các phương pháp để trẻ chủ động hợp tác trong việc học tập, sinh hoạt hàng ngày và hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Giải quyết xung đột hiệu quả: Trang bị cho phụ huynh những kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề để ứng phó với những tình huống xung đột thường gặp.
Phát triển kỹ năng tự lập cho trẻ: Hỗ trợ trẻ phát triển khả năng tự tin, tự giác và tự chịu trách nhiệm.
Chúc bạn sẽ tận hưởng mọi khoảnh khắc hạnh phúc bên con yêu của mình!
Thân mến,
Kiều Anh - Thành viên Hiệp hội Kỷ luật tích cực Hoa Kỳ
Founder & CEO EDMOD VIETNAM
8 Bài học - 1 giờ 5 phút
27 năm kinh nghiệm được làm công việc yêu thích liên quan đến phát triển con người, từ công việc giảng dạy đến việc xây dựng lộ trình nghề nghiệp (Career Path) cho các vị trí trong doanh nghiệp, xây dựng lộ trình đào tạo theo chức danh, quy hoạch nguồn nhân lực kế cận hiệu quả tiết kiệm rất nhiều chi phí cho doanh nghiệp,... Một số đơn vị tôi may mắn được cống hiến sức trẻ và trí tuệ của mình có thể kể đến như Đại học thái Nguyên, FPT Software, Edufit, Vingroup, Techcombank, Amber Holdings.
Bên cạnh đó, từ năm 2006 tôi luôn nhận được lời mời Tư vấn hệ thống Quản trị nhân sự và Đào tạo phát triển đội ngũ cho các doanh nghiệp, trường học tại Việt Nam. Một trong những điều đem lại thành công cho các tổ chức mà tôi đã làm việc là tầm nhìn về đầu tư cho con người, đặc biệt là khả năng áp dụng văn hoá huấn luyện (coaching), đào tạo (training) và quản trị nhân sự vào công việc hàng ngày tại các đơn vị này.
Trên con đường phát triển sự nghiệp của mình, với các vai trò quản lý khác nhau, tôi đã theo học các khoá đào tạo từ những công ty hàng đầu về các lĩnh vực khác nhau, đóng góp một phần nhỏ nhưng rất quan trọng trong việc phát triển và dẫn dắt cũng như giúp việc phát triển kỹ năng của các nhân viên trong công ty, học sinh – sinh viên trong khối các trường Đại học, Trung học, Trường nghề:
• Kỹ năng huấn luyện (Coaching)
• Kỹ năng Quản lý Lãnh đạo
• Lãnh đạo, Xây dựng nhóm, tạo động lực và làm việc hiệu quả
• Tư vấn hệ thống quản trị doanh nghiệp
• Phát triển kỹ năng cá nhân
• Thế mạnh của tính cách trong công việc
• Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Huấn luyện thành công nhiều thế hệ học sinh tham dự kỳ thi học sinh giỏi toàn quốc, đặc biệt có 01 học sinh đã đạt giải quốc tế năm 1999 và hiện tại học sinh này đã hoàn thành luận án Tiến Sĩ tại Vương Quốc Anh, tôi cũng đã vượt qua nhiều thách thức, cùng thầy giáo của tôi xin thành lập Trường Cao Đẳng Văn Lang năm 2004, dẫn dắt các thế hệ học sinh – sinh viên trưởng thành, đa số các em có việc làm ổn định;
Với đam mê CHO ĐI LÀ CÒN MÃI, tôi thực sự tin tưởng vào bản thân để lựa chọn và tiếp tục phát triển sự nghiệp gắn liền với hoạt động phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thích nghi nhanh với sự phát triển của công nghệ và xu hướng.
Hiện tại tôi cũng đang theo học Nghiên cứu sinh Tiến sĩ chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực do Học viện SIMI - Thụy Sĩ đào tạo.
Tôi luôn sẵn lòng đồng hành cùng bất kỳ lời đề nghị nào liên quan đến phát triển nguồn nhân lực. Đừng ngần ngại và hãy liên hệ với tôi theo số điện thoại: 0936177188.
Tôi yêu những việc tôi làm!
Trân trọng cảm ơn!
Jenny Vũ
Thanh toán mua khóa học
599.000
-54%
