Khoá học "Giải mã cảm xúc - Chế ngự cơn tức giận" là chủ đề số 1 trong chuỗi chương trình "Cha mẹ thông thái - Con cái tích cực"
Khóa học này sẽ giúp các bậc phụ huynh:
Hiểu rõ hơn về cảm xúc của trẻ: Thông qua việc giải mã các biểu hiện bên ngoài, phụ huynh có thể nắm bắt được những gì đang diễn ra bên trong tâm hồn trẻ.
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Học cách lắng nghe, thấu hiểu và đối thoại với trẻ một cách đúng đắn.
Xây dựng mối quan hệ bền chặt với con: Tạo ra một môi trường gia đình ấm áp, nơi trẻ cảm thấy được yêu thương và an toàn.
Giúp trẻ kiểm soát cảm xúc tiêu cực: Đặc biệt là cơn tức giận, một cảm xúc thường gặp ở trẻ nhỏ.
Nội dung chi tiết của khóa học:
Giới thiệu phương pháp kỷ luật tích cực: Giải thích rõ ràng về kỷ luật tích cực và so sánh với các phương pháp kỷ luật truyền thống.
Giải mã cảm xúc: Giúp phụ huynh hiểu rõ về bản chất của cảm xúc và tầm quan trọng của việc thể hiện cảm xúc.
Tìm hiểu não bộ qua lòng bàn tay: Sử dụng thông tin về não bộ để tìm ra cách tương tác hiệu quả với trẻ ở từng giai đoạn phát triển.
Phòng ngừa cơn tức giận: Phân tích các yếu tố kích thích cơn tức giận như mệt mỏi, đói, căng thẳng... Đưa ra những lời khuyên hữu ích để giúp phụ huynh giảm thiểu tình huống dẫn đến cơn tức giận ở trẻ.
Đối phó với cơn tức giận của trẻ:Phân tích những sai lầm thường gặp khi đối phó với cơn tức giận của trẻ. Hướng dẫn cách lắng nghe, thấu hiểu và giúp trẻ bình tĩnh lại.
Lợi ích khi tham gia khóa học:
Nâng cao kỹ năng làm cha mẹ: Trang bị cho phụ huynh những kiến thức và kỹ năng cần thiết để nuôi dạy con cái hiệu quả.
Xây dựng mối quan hệ gia đình hạnh phúc: Tạo ra một môi trường gia đình ấm áp, nơi trẻ cảm thấy được yêu thương và tôn trọng.
Giúp trẻ phát triển toàn diện: Hỗ trợ trẻ phát triển về cả thể chất, trí tuệ và cảm xúc.
Chúc bạn tìm được những thông tin hữu ích và có những quyết định đúng đắn cho con yêu của mình!
Thân mến,
Kiều Anh - Thành viên Hiệp hội Kỷ luật tích cực Hoa Kỳ
Founder & CEO EDMOD VIETNAM
7 Bài học - 59 phút
27 năm kinh nghiệm được làm công việc yêu thích liên quan đến phát triển con người, từ công việc giảng dạy đến việc xây dựng lộ trình nghề nghiệp (Career Path) cho các vị trí trong doanh nghiệp, xây dựng lộ trình đào tạo theo chức danh, quy hoạch nguồn nhân lực kế cận hiệu quả tiết kiệm rất nhiều chi phí cho doanh nghiệp,... Một số đơn vị tôi may mắn được cống hiến sức trẻ và trí tuệ của mình có thể kể đến như Đại học thái Nguyên, FPT Software, Edufit, Vingroup, Techcombank, Amber Holdings.
Bên cạnh đó, từ năm 2006 tôi luôn nhận được lời mời Tư vấn hệ thống Quản trị nhân sự và Đào tạo phát triển đội ngũ cho các doanh nghiệp, trường học tại Việt Nam. Một trong những điều đem lại thành công cho các tổ chức mà tôi đã làm việc là tầm nhìn về đầu tư cho con người, đặc biệt là khả năng áp dụng văn hoá huấn luyện (coaching), đào tạo (training) và quản trị nhân sự vào công việc hàng ngày tại các đơn vị này.
Trên con đường phát triển sự nghiệp của mình, với các vai trò quản lý khác nhau, tôi đã theo học các khoá đào tạo từ những công ty hàng đầu về các lĩnh vực khác nhau, đóng góp một phần nhỏ nhưng rất quan trọng trong việc phát triển và dẫn dắt cũng như giúp việc phát triển kỹ năng của các nhân viên trong công ty, học sinh – sinh viên trong khối các trường Đại học, Trung học, Trường nghề:
• Kỹ năng huấn luyện (Coaching)
• Kỹ năng Quản lý Lãnh đạo
• Lãnh đạo, Xây dựng nhóm, tạo động lực và làm việc hiệu quả
• Tư vấn hệ thống quản trị doanh nghiệp
• Phát triển kỹ năng cá nhân
• Thế mạnh của tính cách trong công việc
• Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Huấn luyện thành công nhiều thế hệ học sinh tham dự kỳ thi học sinh giỏi toàn quốc, đặc biệt có 01 học sinh đã đạt giải quốc tế năm 1999 và hiện tại học sinh này đã hoàn thành luận án Tiến Sĩ tại Vương Quốc Anh, tôi cũng đã vượt qua nhiều thách thức, cùng thầy giáo của tôi xin thành lập Trường Cao Đẳng Văn Lang năm 2004, dẫn dắt các thế hệ học sinh – sinh viên trưởng thành, đa số các em có việc làm ổn định;
Với đam mê CHO ĐI LÀ CÒN MÃI, tôi thực sự tin tưởng vào bản thân để lựa chọn và tiếp tục phát triển sự nghiệp gắn liền với hoạt động phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thích nghi nhanh với sự phát triển của công nghệ và xu hướng.
Hiện tại tôi cũng đang theo học Nghiên cứu sinh Tiến sĩ chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực do Học viện SIMI - Thụy Sĩ đào tạo.
Tôi luôn sẵn lòng đồng hành cùng bất kỳ lời đề nghị nào liên quan đến phát triển nguồn nhân lực. Đừng ngần ngại và hãy liên hệ với tôi theo số điện thoại: 0936177188.
Tôi yêu những việc tôi làm!
Trân trọng cảm ơn!
Jenny Vũ
Thanh toán mua khóa học
599.000
-54%